Consultanta de optimizare organizationala

Toți oamenii au viața personală în afara locului de muncă. Ar fi minunat dacă toată lumea ar putea lăsa viața personală la ușa din față a organizației atunci când ajunge la muncă în fiecare dimineață.

Unii oameni pot să-și gestioneze propriile probleme mai bine decât alții. Și, de fapt adevarul este că cele mai multe persoane nici nu-și pot gestiona propriile probleme.

Cu toate acestea, la locul de muncă este foarte putin loc pentru problemele personale ale oamenilor. Nimeni nu vrea cu adevărat să le audă sau se ocupe de ele însă, acestea pot cântări greu asupra calitatii personalului și poate diminua foarte mult capacitățile lui.

PsihOrganizationala

Scoala de optimism oferă consultanță pentru realizarea unui climat optim de lucru pentru personalul acelor organizații care:

•știu că succesul înseamna o evoluție permanentă;

•prețuiesc oamenii și valoarea pe care ei o aduc în organizatie;

•intentioneaza să-si dezvolte resursele umane;

•vor să păstreze angajații prin compensații non-materiale;

•doresc să motiveze anagajații pentru a lucra cât mai eficient;

•trec printr-o perioadă de tranziție cu schimbări majore;

•si-au propus să dezvolte cultura organizațională;

•vor să-și restrângă activitatea pastrand grija pentru oameni;

•intentioneaza sa faca numiri importante;

•doresc sa ia decizii importante;

•vor sa evite orice probleme umane;

•au curajul sa consulte un (shaman) cu formare de specialitate în Psihologie si Stiintele educatiei, un psiholog (natural) intuitiv…

Solicitarile pot fi trimise pe mail de contact scoaladeoptimism@gmail.com descriind organizatia si problema aparuta in organizatie.

Dacă dorești poti lăsa un comentariu mai jos sau dacă ști organizații care crezi ca ar avea nevoie de ajutor pentru optimizare (optimista) poți să distribui mai departe link-ul cu informația.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *